الفرق بين الإضراب والتأمين | سترايك فس لوكوت

الفرق الرئيسي - الإضراب مقابل الإغلاق

كل من الإضرابات وعمليات الإغلاق تشمل التوقف عن العمل في مصنع أو أي مكان عمل آخر. والفرق الرئيسي بين الإضراب والإغلاق يقع على الأطراف التي تشرع في وقف العمل. في الإضراب، فإن الموظفين الذين يتوقفون عن العمل، ولكن في تأمين، فمن أرباب العمل الذين يوقفون عمل الموظفين. دعونا ننظر إلى الاختلافات بين الإضراب والتأمين بشكل أكثر شمولا في هذه المقالة.

ما هو الإضراب؟

يمكن تعريف الإضراب بأنه "رفض العمل، الذي تنظمه هيئة من الموظفين كشكل من أشكال الاحتجاج، عادة في محاولة للحصول على تنازلات أو تنازلات من صاحب العمل".

وعادة ما تبدأ من قبل نقابات العمال من أجل إقناع الإدارة لمنحهم رواتب أو مزايا أعلى أو لتحسين ظروف عملهم. وقد تكون محددة لصاحب عمل معين أو مكان عمل أو حتى وحدة داخل مكان العمل، ولكنها في الوقت نفسه قد تشمل أيضا الصناعة بأكملها أو كل عامل في البلد. على سبيل المثال، قد يؤدي الإضراب في مصنع للملابس إلى إقناع جميع موظفي الملابس في البلاد بالقيام بإضراب أو قد يطلب جميع العاملين في مصانع الملابس بشكل جماعي شروط عمل ومزايا أفضل. والإضراب له القدرة على التأثير على اقتصاد البلد بأسره.

يمكن أن يتخذ الإضراب أشكالا مختلفة؛ فقد یشترط علی الموظفین رفض حضور العمل أو الوقوف خارج مکان العمل لمنع الآخرین من العمل. وقد تشمل أيضا الموظفين الذين يشغلون مكان العمل، ولكنهم يرفضون العمل أو مغادرة المبنى. وهذا ما يعرف باسم إضراب الجلوس.

ما هو تأمين؟

يمكن تعريف الإغلاق بأنه "استبعاد الموظفين من قبل صاحب العمل من مكان عملهم حتى يتم الاتفاق على شروط معينة" (قاموس أكسفورد على الانترنت). وهو توقف مؤقت للعمل الذي بدأته إدارة الشركة. وكثيرا ما تستخدم عمليات الإغلاق أثناء النزاعات العمالية.

عادة ما يتم تنفيذ التأمين عن طريق رفض قبول العمال في مباني الشركة. ويمكن القيام بذلك ببساطة عن طريق تغيير الأقفال أو استخدام حراس الأمن لتأمين المباني.

ومن المعروف أن الإغلاق هو عكس الإضراب. وهي تستخدم من قبل الإدارة لفرض شروط العمل على مجموعة من الموظفين خلال النزاع. على سبيل المثال، يمكن أن يجبر العمال النقابيين على قبول أجور أقل. إذا كانت النقابة تطالب بتحقيق رواتب أعلى أو منافع أخرى، يمكن للإدارة إقناعهم بالتراجع عن التهديد بإقفالهم.

دبلن لوكوت، الذي استمر من 26 أغسطس 1913 إلى 18 يناير 1914، على أساس النزاع حول حق العمال في النقابة، هو واحد من النزاعات الصناعية الأكثر حدة في ايرلندا.

ما هو الفرق بين الإضراب والتأمين؟

التعريف:

الإضراب: الإضراب هو رفض العمل، الذي تنظمه هيئة من الموظفين كشكل من أشكال الاحتجاج، عادة في محاولة للحصول على تنازلات أو تنازلات من صاحب العمل.

تأمين: تأمين هو استبعاد الموظفين من قبل صاحب العمل من مكان عملهم حتى يتم الاتفاق على شروط معينة.

المبادرون:

الإضرابات يبدأها الموظفون.

تأمينات يبدأها أصحاب العمل.

الهدف:

الإضرابات تتم بهدف الحصول على تنازلات من صاحب العمل.

تأمينات تستخدم لفرض شروط الاستخدام على مجموعة من الموظفين أثناء النزاع.

الطرق:

الإضرابات قد تشمل الموظفين الذين يرفضون حضور العمل، والموظفين الذين يقفون خارج مكان العمل كشكل من أشكال الاحتجاج أو الموظفين الذين يشغلون مكان العمل ولكنهم يرفضون العمل (يجلسون في الإضراب).

تأمينات تتضمن رفض قبول العمال في مباني الشركة.

إيماج كورتيسي:

"1913 روتشستر عمال الملابس سترايك" من قبل مجهول (وقت الحياة: غير معروف) - الأصل: غير معروفمصدر: ألبرت R. ستون كولكتيون [3]، بوبليك دومين) المشاركون في إعادة إقفال 1913 "بواسطة سين فين (سيسي بي 2. 0) عبر فليكر