الفرق بين العمل الجماعي والتعاون | العمل الجماعي مقابل التعاون

الفرق الرئيسي - العمل الجماعي مقابل التعاون

يعد العمل الجماعي والتعاون مصطلحين غالبا ما يعتبران نفسهما. والواقع أن كليهما متشابهان جدا في طبيعتهما ويعملان معا على تحقيق هدف مشترك. الفرق الرئيسي بين العمل الجماعي والتعاون هو أن في العمل الجماعي، مجموعة من الناس يؤدون أدوارهم الفردية للمساهمة في تحقيق هدف في حين أن بالتعاون، جميع الأفراد هم شركاء يشاركون العمل أيضا كأفكار ورؤى لتحقيق هدف مشترك. عادة ما ينظر إلى كل من العمل الجماعي والتعاون العديد من المنظمات من مختلف المقاييس.

المحتويات

1. نظرة عامة والفرق الرئيسي

2. ما هو العمل الجماعي

3. ما هو التعاون

4. جنبا إلى جنب مقارنة - العمل الجماعي مقابل التعاون في شكل جدولي

5. ملخص

ما هو العمل الجماعي؟

العمل الجماعي هو ممارسة تقوم فيها مجموعة من الأشخاص بأداء أدوارهم الفردية للمساهمة في تحقيق الهدف. ويرأس فريق من قبل قائد الفريق ونجاح فريق يعتمد على وجود زعيم قوي لتوجيه الفريق نحو الهدف. وفي إحدى المنظمات، يمكن أن يعمل الفريق على أساس مستمر أو يمكن تشكيله من أجل مهمة محددة مثل المشروع. الفريق هو مكون داخلي في المنظمة.

E. ز. كلم هي شركة هندسية تنتج الأجهزة الإلكترونية. في الآونة الأخيرة، قررت كلم القيام بمشروع لتصميم وتطوير نموذج جديد. يتم تشكيل فريق المشروع بما في ذلك الموظفين من كل قسم وسيتم توجيه الفريق وإدارتها من قبل مدير المشروع.

النجاح في تخصيص الموارد والمسؤولية أمر ضروري للعمل الجماعي حيث يؤدي ممارسة السيطرة دورا رئيسيا أيضا. يكون أعضاء الفريق مسؤولين أمام قائد الفريق الذي سيراقب أداء الفريق بشكل مستمر. يجب أن يتمتع قائد الفريق بمهارات فعالة في التفاوض وحل المشكلات حيث يجب أن يكون قادرا على حل أي نزاعات قد تنشأ بين أعضاء الفريق.

الشکل 01: العمل الجماعي ھو حیث تقوم مجموعة من الأشخاص بأدوارھم الفردیة للمساهمة في تحقیق الھدف.

ما هو التعاون؟

التعاون هو ترتيب تعاوني حيث يعمل طرفان أو أكثر معا لتحقيق هدف مشترك، وتقاسم العمل، فضلا عن الأفكار والرؤى. في إطار التعاون، فإن الأطراف ليس فقط للعمل معا، لديهم أيضا للتفكير معا.وجميع الأطراف شركاء متساوون في التعاون؛ وبالتالي، ليس هناك زعيم. وكثيرا ما يؤدي التعاون الفعال إلى أوجه التآزر حيث تكون المواءمة بين الأفكار والرؤى المفيدة من كلا الطرفين ضرورية لنجاح التحالف. يمكن أن يكون التعاون داخليا أو خارجيا للمنظمة.

التعاون الداخلي

هذا هو المكان الذي تعمل الفرق من مختلف الإدارات داخل الشركة نفسها في التعاون لتحقيق هدف محدد.

E. ز. بسد هي شركة تصنيع مستحضرات التجميل التي واجهت مؤخرا خفض المبيعات بسبب منافس دولي. قام فريق من قسم التسويق بإجراء أبحاث السوق وخرج بعدد من التغييرات المحتملة لمجموعة المنتجات الحالية. ونتيجة لذلك، تعاونوا مع إدارة الإنتاج والبحث والتطوير لتنفيذ خطة لتنفيذ التغييرات.

التعاون الخارجي

يمكن أن يتم التعاون خارجيا حيث تدخل الشركة في شراكات مع شركات أخرى لتشكيل تحالف. ويمكن أن يتخذ ذلك شكل عملية اندماج أو اكتساب أو مشروع مشترك.

E. ز. استحوذ بنك ستاندرد تشارترد على عمليات الشرق األوسط وجنوب شرق آسيا من مجموعة أنز المصرفية في عام 2000 من أجل زيادة حصتها في السوق.

الشكل 02: يشكل التعاون اتفاقا بين طرفين.

ما هو الفرق بين العمل الجماعي والتعاون؟

- ديف المادة قبل الجدول ->

العمل الجماعي مقابل التعاون
العمل الجماعي هو ممارسة حيث تقوم مجموعة من الأشخاص بأدوارهم الفردية للمساهمة في تحقيق الهدف.	التعاون هو ترتيب تعاوني يعمل فيه طرفان أو أكثر معا من أجل تحقيق هدف مشترك في العمل المشترك، فضلا عن الأفكار والرؤى.
الطبيعة
العمل الجماعي هو داخلي للمنظمة.	قد يكون التعاون داخليا أو خارجيا للمنظمة.
النطاق
يتم العمل الجماعي لممارسة محدودة الحجم والنطاق؛ وبالتالي، عادة ما تنطوي على عدد محدود من الأفراد.	نطاق التعاون أوسع من العمل الجماعي حيث يشارك العديد من الأفراد.

ملخص - فريق العمل مقابل التعاون

الفرق بين العمل الجماعي والتعاون يمكن أن يكون الجهد المبذول للعمل الجماعي نحو تحقيق هدف مشترك حيث يقوم الفرد بأدوار منفصلة للمساهمة في تحقيق هدف (العمل الجماعي) وحيث الأفراد هم الشركاء الذين يشاركون العمل وكذلك الأفكار والأفكار وتسمى التعاون. ويمكن أيضا وصف التعاون بأنه تقدم للعمل الجماعي الذي يحدث على نطاق أوسع. في كل من العمل الجماعي والتعاون، يجب على جميع الأفراد العمل مع الهدف التطابق لتحقيق النجاح المطلوب.

تحميل نسخة بدف من فريق العمل مقابل التعاون

يمكنك تحميل نسخة بدف من هذه المادة واستخدامها لأغراض غير متصل بها وفقا لمذكرات الاقتباس. يرجى تحميل نسخة بدف هنا الفرق بين العمل الجماعي والتعاون

المراجع:

1."متى كانت آخر مرة قلت هذا؟ "بوسينيسديكتيوناري. كوم. N. p. ، n. د. على شبكة الإنترنت. متاح هنا. 02 يونيو 2017.

2. "ظهور وتطور إدارة تحالف البحث والتطوير. "مدونة روبرت ثونغ سيتيشستراتيغي. N. p. ، n. د. على شبكة الإنترنت. متاح هنا. 02 يونيو 2017.

3. "التعاون مقابل العمل الجماعي - ما الفرق؟ "مدونة ثاتريفولك. N. p. ، 20 يوليو 2015. ويب. متاح هنا. 02 يونيو 2017.

إيماج كورتيسي:

1. "383939" (بوبليك دومين) عبر بيكساباي

2. "كيفية تشغيل اجتماع فعال" من قبل نغوين هانغ فو (سيسي بي 2. 0) عبر فليكر