الفرق بين ليرا و لوكيد-إن رسب الفرق بين

ليرا مقابل لوكيد-إن رسب

التقاعد هو شيء يجب على الجميع التحضير له. إنها حتمية يجب قبولها بغض النظر عن مكان تواجدك أو ما هو مصدر رزقك. وبالتالي، سيكون من الأفضل أن يكون لدى أحد الأموال المستثمرة في خطة، أموال يمكن أن يتمتع بها الفرد خلال سنوات ما بعد التقاعد. كندا هي واحدة من البلدان التي لديها خطط التقاعد الأكثر شمولا، وتنوعا، وتوزيعها بشكل جيد المتاحة لمواطنيها. ومن بينها حساب التقاعد المقفل (ليرا) وخطة المدخرات التقاعدية المسجلة (رسب). ومع ذلك، هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين هاتين الخطتين التي يجب على حامل أو مستثمر محتمل أن يعرفها.

حساب التقاعد المقفل (المعروف أيضا باسم ليرا) هو حساب استثماري كندي الغرض منه هو الاحتفاظ بصناديق التقاعد المقيدة. كما هو الحال في معظم حسابات التقاعد أو خطط من نوعه، ليرا هي لتجميع الأموال لاستخدامها عند التقاعد. وتخضع ليرس للولاية القضائية الإقليمية ولائحة للأموال المشرعة في: ألبرتا، ساسكاتشوان، مانيتوبا، أونتاريو، كيبيك، نيو برونزويك، ونيوفاوندلاند. وكما تعني المصطلحات، فإن هذه الحسابات أو الخطط "مقفلة"؛ لا يملك صاحب الحساب حرية استخدامه حتى يصل إلى مرحلة النضج أو تستوفى الشروط التي تكون عادة عند التقاعد أو بلوغ سن معينة (حسب ما تم الاتفاق عليه). الموظف الذي لديه خطة المعاشات التقاعدية المسجلة (ربب) التي تنتهي عضويتها في الخطة قبل التقاعد لأي سبب من الأسباب يجب تحويل الأموال المتراكمة إلى ليرا. وفي حال تعرض الموظف للموت قبل التقاعد، سيتم تحويل الأموال إلى الزوج الباقي على قيد الحياة ونقله إلى ليرا أيضا. وأخيرا، إذا تم حل الشراكة الزوجية أو القانون العام حيث شريك لديه ربب، والانقسام في الطلاق أيضا تحويل الأموال المتراكمة إلى ليرا، والتي سوف تعقد الأموال حتى الوصول إلى التقاعد.

يتم تأجيل الضرائب على الفوائد المكتسبة في القرض حتى يتم سحب الأموال. عندما يتم بلوغ سن التقاعد، وهو عادة 55 في المناطق التي تستخدم فيها ليرا، حامل لديه الخيار لتحويل الأموال إلى خطط الدخل التقاعد الأخرى مثل ليف، لريف، أو بريف. ومع ذلك، يصبح إلزاميا إذا بلغ حامله 71 ولم ينقله بنهاية العام عند بلوغه السن.

نوع آخر من الحساب الكندي لحفظ وإدارة الأصول والأموال هو خطة التقاعد التقاعدية المسجلة (أو رسب). وقد أدخلت هذه الخطة في عام 1957 هدفها الرئيسي هو تعزيز الأموال المتراكمة تأتي سن التقاعد للموظفين. ويخضع هذا القانون للولاية المنوطة بقوانين ضريبة الدخل الكندية، التي تغطي الحد الأقصى للمساهمة، عندما تؤخذ المساهمات، وما هي أشكال الأصول المقبولة للمساهمة، وأخيرا، كيف سيتم تحويلها إلى صندوق دخل التقاعد (ريف).وبهذه الشروط، فهي مشابهة جدا ل ليرا التي تمت مناقشتها سابقا. يمكن فتح رسب كخطة فردية أو زوجية أو مجموعة. تتوفر رسبس وتخضع للولاية الاتحادية لكندا.

ومع ذلك، هناك اختلافات كبيرة بين ليرا و رسب. وخلافا ل ليرا، من خلال تخصيص جزء من دخل الموظف إلى دخل واحد في إطار اللوائح الكندية، تقلل رسب من الضرائب المستحقة لحاملها سنويا (بدلا من تأجيلها إلى أن يتم سحبها). هذا الانخفاض في ضريبة الدخل انخفض بشكل ملحوظ. وثمة فرق آخر ملحوظ هو أن رسب "سائل" وليس "مقفولا" كما هو الحال في ليرا. وهذا يعني أن الحامل لا يقتصر على انتظار أن تنضج الخطة. يمكن لحامل رسب اختيار الانسحاب من الصندوق في وقت مبكر لأي احتياجات قد تنشأ (ضمن ما هو منصوص عليه في الاتفاق عند فتح الخطة).

سيكون من الحكمة أن يستثمر في أي من ليرا أو رسب للتحضير لحتمية التقاعد. ومع ذلك، ينبغي للمرء أن يحيط علما بما هي الاختلافات والتي ستكون أفضل لاحتياجاتها المحتملة والخطط المستقبلية.

ملخص:

1. حساب التقاعد المقفل (ليرا) وخطة المدخرات التقاعدية المسجلة (رسب) هي خطط متاحة للمواطنين الكنديين لتقاعدهم.

2. ويتعين فتح كل من قانون الهجرة واللاجئين والخدمة المدنية قبل سن 71، وعندئذ يتم تحويل الأموال إلى صندوق دخل التقاعد (ريف).

3. ولا تؤجل الضرائب المتأخرة إلا بعد سحبها؛ وتقلل رسب من ضريبة دخل الحامل في السنة.

4. "ليرا" هي "مقفلة". لا يستطيع صاحب الحساب استخدام الأموال حتى ينضج أو يلتقي بحدث معين (كما هو الحال في حالة وفاة حامله). ومن ناحية أخرى، فإن رسبس هي سائلة، مما يعطي الحرية للحامل للاستفادة من الأموال (ضمن معايير معينة).

5. وتندرج هذه الوكالات ضمن اختصاص المقاطعات؛ وتخضع مكاتب تقديم الخدمات الإقليمية للولاية القضائية الاتحادية.