الفرق بين الأهداف والاستراتيجيات الفرق بين
أهداف مقابل إستراتيجيات
يجب أن يكون لكل نشاط تجاري، في الواقع كل فرد، هدف من أجل تحقيق النجاح. وهو ينطوي على الحاجة إلى وضع معيار أو مستوى معين يتعين على المرء أن يصل إليه والذي سيتطلب وضع عدة استراتيجيات من شأنها أن تحدد وتيرة العمل وأن تكون بمثابة دليل نحو تحقيق الهدف.
يعرف الهدف بأنه النتيجة المرجوة التي يتوقعها الشخص أو النظام ويخطط لإنجازها. ويشار إليها أيضا باسم الهدف من أي خطة عمل أو تعهد شخصي. والنتيجة المتوقعة هي بمثابة دليل لأي عمل يقوم به الفرد أو الشركة نحو تحقيق أهدافها.
كما أنها مشابهة لهدف محدد، واقعي، ويمكن بلوغه والذي عادة ما يكون له موعد نهائي. يمكن أن تكون الأهداف إما قصيرة الأجل أو طويلة الأجل ويمكن أن تكون أيا من هذه الأنواع:
هدف المستهلك الذي يتعلق بتوفير الطلب من المستهلكين على منتج معين.
هدف المنتج الذي يتعلق إنتاج المنتجات التي هي ذات جودة أعلى.
الهدف التشغيلي الذي يتعلق بالإدارة السليمة للموارد اللازمة لتشغيل الأعمال بكفاءة.
الهدف الثانوي الذي يتعلق بجميع الأهداف الأخرى للشركة التي لا تعتبر ذات أولوية.
وهو ينطوي على الاستخدام السليم للموارد لتحقيق النتائج المرجوة. مع أخذ هذه النتائج في الاعتبار، يتم وضع استراتيجيات من أجل تحقيق ما هو مرغوب فيه.
الاستراتيجيات هي الطرق التي من المتوقع تحقيق الأهداف من خلالها. وهو ينطوي على الاتجاه الذي تستعد الشركة، ونطاق السوق، وكيف يمكن أن تتنافس مع شركات أخرى، وتوقعات الناس الذين يديرون والسيطرة على الأعمال التجارية، وغيرها من العوامل التي يمكن أن تؤثر على تحقيق أهداف الشركة.
هناك ثلاثة أنواع من استراتيجية الأعمال: استراتيجية الشركات التي تتناول كيفية تلبية توقعات أصحاب المصلحة؛ استراتيجية وحدة الأعمال التي تتعامل مع كيفية الأعمال يمكن أن تتنافس في سوق معينة؛ والاستراتيجية التشغيلية التي تتناول استخدام الموارد من أجل تحقيق أهداف الشركة.
وبالتالي، فإن الاستراتيجية هي الوسيلة التي يتم من خلالها تحقيق هدف الشركة. كل مشروع تجاري له هدف مشترك، أي أن تصبح مربحة وكسب دخل كاف لأصحابها. ولتحقيق هذه الأهداف، يجب أن تكون قادرة على المنافسة وأن تستخدم مواردها بكفاءة. وسيتوقف تحقيق هذه الأهداف إلى حد كبير على الاستراتيجيات التي تضعها إدارتها.
ملخص:
1. ويعرف الهدف بأنه النتيجة التي يعتزم الفرد أو الشركة إنجازها في حين تعرف الاستراتيجية بأنها الطريقة التي يتحقق بها الهدف.
2. ويمكن تحقيق الأهداف على المدى الطويل أو القصير الأجل تبعا للاستراتيجيات التي يطورها الفرد أو الشركة ويستخدمها.
3. وكلاهما موجه نحو نجاح الفرد أو الأعمال التجارية؛ الهدف هو الهدف المحدد الذي يلهم الأفراد للعمل بكفاءة في حين أن الاستراتيجية بمثابة النمط أو النظام أو الوسائل التي يتم الوصول إلى الهدف أو تحقيقها.