الفرق بين ماهاراتنا و نافراتنا حالة بس

ماهاراتنا مقابل حالة نافراتنا ل بس

وقد بدأ عنوان نافراتنا من قبل حكومة الهند في عام 1997 للاعتراف وتقدير الجهود التي تبذلها شركات القطاع العام التي تعمل بشكل جيد للغاية. وجاء مفهوم نافراتنا من 9 الأحجار الكريمة في محاكم مهراجا فكراماديتيا وبعد ذلك الإمبراطور أشوكا، الذين كانوا من العلماء بامتياز وساعد كثيرا الملك في الإدارة من خلال حكمتهم. وفي الوقت الذي تعرضت فيه شركة "بي إس إس" لانتقادات بسبب عدم قدرتها على المنافسة وأداءها ضعيفا بالمقارنة مع شركات القطاع الخاص، كانت هذه أعلى جائزة ومكافأة يمكن أن تحصل عليها الشركة. ومنذ ذلك الحين، تم زيادة عدد الشركات الحصول على وضع نافراتنا إلى 16. ماهاراتنا هو أحدث شرف شكلت لاختيار أفضل من الأفضل، مما يعني أن ماهاراتنا هي الشركات التي تم منحها بالفعل وضع نافراتنا. دعونا معرفة الفرق بين ماهاراتنا و نافراتنا.

نافراتنا

كانت نافراتنا أعلى تكريم تمنحها مؤسسات القطاع العام حتى الآونة الأخيرة في البلاد. على ستة المعلمات المختارة، شركة الحصول على درجة من 60 من أصل 100 على كل من هذه المعلمات، مؤهلة للحصول على لقب نافراتنا. العنوان لا يضيف فقط إلى هيبة ووضع بس، فإنه يسمح أيضا قدر أكبر من الحكم الذاتي، سواء المالية والتشغيلية، للشركة. تحصل الشركة على إذن تلقائي للاستثمار حتى روبية. 1000 كرور أو 15٪ من قيمتها الصافية في مشروع دون الحصول على موافقة مسبقة من الحكومة. في الواقع، يمكن للشركات نافراتنا تنفق ما يصل إلى 30٪ من قيمتها الصافية (ولكن أقل من روبية 1000 كرور) دون موافقة من الحكومة.

ماهاراتنا

كان هناك وقت كان فيه عدد قليل جدا من شركات القطاع العام على ما يرام. ولكن اليوم تغير الوضع بشكل كبير، والعديد من بس يفعلون بشكل جيد جدا مما دفع الحكومة لزيادة عدد نافراتناس من العادة 9-15. حتى بين نافراتناس، يتم اختيار الأفضل لمنح لقب ماهاراتنا. وضع ماهاراتنا يسمح لسوق الأوراق المالية لجعل الاستثمارات الأجنبية تصل إلى روبية. 5000 كرور دون الحصول على موافقة الحكومة. للوصول إلى وضع ماهاراتنا، نافراتنا يجب أن يكون ربح سنوي أكثر من 5000 كرور، وهي قيمة صافية من روبية. 15000 كرور، ودوران روبية. 25 ألف كرور في السنوات الثلاث الماضية.

في الهند، هناك 4 شركات فقط التي منحت لقب ماهاراتنا، وهم إوكل، نتبك، أونغك، والشراع.