الفرق بين التدريب والتوجيه

التدريب مقابل الاستشارة

التدريب وتقديم المشورة هي الكلمات التي أصبحت شائع جدا في الوقت الحاضر. هذه هي الأعمال أو العمليات التي تنطوي على تقديم المساعدة والمساعدة للأفراد والجماعات، لتحسين أدائهم أو لمساعدتهم في تعلم مهارات جديدة. الاستشارة هي أكثر استخداما من حيث حل العلاقات الشخصية والنزاعات الشخصية والعقلية في حين يتم استخدام التدريب أكثر من حيث التعليم والتدريب. على الرغم من أوجه التشابه في هذين المفهومين، هناك العديد من الاختلافات التي سيتم الحديث عنها في هذه المقالة.

الاستشارة

الاستشارة هي العملية التي يقوم بها المهنيين المعروف باسم المستشارين، لمساعدة عملائها على التغلب على المشاكل العقلية والاجتماعية. الناس الذين يعانون من مشاكل عاطفية ترتفع لهؤلاء المهنيين للحصول على المساعدة. يحاول المستشارون حل المشاكل العاطفية عن طريق طرح الأسئلة وإلقاء محادثة من أجل الكشف عن مشكلة الجذر. بعد التشخيص، يحاول المرشدون حل هذه المشاكل من خلال اقتراح إجراء تغييرات في سلوك الفرد، وجهة نظره، وطريقة التفاعل في العلاقات الشخصية.

تقدم المشورة إلى ماضي الفرد في محاولة لفهم سبب المشاكل التي يشعر بها الأفراد. إنها محادثة مع خبير يساعد الناس على اكتساب فهم أفضل لسلوكهم وعواطفهم. الاستشارة تتيح للناس تحديد أنماط تفكيرهم وتقترح تغييرات للبدء في الشعور على نحو أفضل.

يساعد الاستشارة في التخفيف من أعراض القلق والاكتئاب، في الأفراد، عن طريق إزالة المخاوف التي لا أساس لها وتحسين التعامل مع الظروف. يساعد الاستشارة أيضا في حل الصراعات النفسية والإحباط، وغالبا ما يؤدي إلى علاقات أفضل بين الأشخاص. يساعد الاستشارة في توسيع آفاق حياة الأفراد الذين يواجهون مشاكل عقلية وعاطفية.

التدريب

التدريب هي كلمة ترتبط ارتباطا وثيقا بالمدرب والمدرب. ونحن جميعا على بينة من المدربين من الرياضيين، وهناك انتشار مراكز التدريب لمساعدة الطلاب على امتحانات تنافسية واضحة في جميع الأماكن من حولنا. هناك تدريب لتحسين المهارات في مجال معين وأيضا لتحسين أداء الموظفين في مكان العمل. إذا كنت تريد أن تتعلم لغة جديدة أو شكل رقص معين، وهناك التدريب المتاحة مع المدربين تظهر والمساعدة في عملية التعلم. إذا كنت تريد أن تكون لاعب كمال الأجسام، تحتاج التدريب بمساعدة مدرب أو المشرف الذي سوف اقول لكم الطريقة الدقيقة للتمارين وأيضا الطعام المناسب لتناول الطعام وفقا لجدول زمني.التدريب يمكن أن تكون شخصية كما في التدريب واحد إلى واحد، أو يمكن أن يكون التدريب على نطاق واسع حيث عدد كبير من الناس حضور الندوات أو الطبقات لتحسين مهاراتهم.

ما هو الفرق بين التدريب والإرشاد؟

تقديم المشورة في الماضي من فرد، للمساعدة في جعل الحاضر أفضل. من ناحية أخرى، يبدو التدريب في الوقت الحاضر، لتحسين المستقبل.

• التدريب هو في المقام الأول لتحسين الأداء أو المهارات في حين أن المشورة هي في المقام الأول للمساعدة في حل المشاكل العاطفية والصراعات في العلاقات الشخصية.

• يتم تقديم المشورة اليوم في العديد من مجالات الحياة مثل المشورة الزوجية، وتقديم المشورة النفسية، وتقديم المشورة المهنية، وهلم جرا. ومن ناحية أخرى، انتشر التدريب أيضا في جميع مناحي الحياة هذه الأيام.

• يتم تدريب المستشارين على تشخيص المشاكل في محاولة لمساعدة العملاء على حل النزاعات النفسية والعاطفية في حين أن المدربين يهتمون أساسا مع تحديد الأهداف وتحسين مستويات المهارة الحالية للعملاء.