الفرق بين سيما و أسما الفرق بين

أصبحت المحاسبة الإدارية مهمة جدا في العقود القليلة الماضية لأنها توفر المعلومات الحاسمة لعملية صنع القرار. سواء كانت شركة صغيرة أو منظمة كبيرة، المحاسبة الإدارية تلعب دورا حيويا في نجاح الأعمال التجارية كما أنها تنتج المدخلات مدفوعة البيانات لإدارة الشركة بحيث يمكن تحقيق أهدافها. والعنصر الأهم في أي عمل هو الإيرادات، وتساعد المعلومات المحاسبية الإدارية في تحديد البنود التي ينبغي بيعها وكيفية بيع هذه الأصناف.

نظرا للأهمية المتزايدة للمحاسبة الإدارية في قطاع الشركات، شعرت الشركات بالحاجة إلى توظيف محاسبين مؤهلين مؤهلين لأداء عملهم بكفاءة. هذا هو السبب في تقديم الشهادات في المحاسبة الإدارية. اثنان من أكثر الشهادات المعروفة على نطاق واسع هما سيما و أسما. على الرغم من أن كلا من الشهادات للمهنيين المحاسبة الإدارية، ولكن هناك بعض الاختلافات بين هذه الشهادات المهنية. وترد أدناه بعض الاختلافات.

الاختلافات

ما هي سيما و أسما؟

معهد تشارترد للمحاسب الإداري أو سيما هو هيئة مهنية للمحاسب الإداري الذي يوفر التأهيل والتدريب في مجال المحاسبة الإدارية. وهي هيئة مقرها المملكة المتحدة، ويركز على المحاسبة عن الأعمال التجارية. وعادة ما يشارك المهنيون سيما في اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية، وصياغة استراتيجيات للشركات على أساس معرفتهم والتدريب. على مر السنين، شحذوا مهاراتهم لتلبية المتطلبات الصعبة في اتخاذ القرارات الإدارية لقطاع الشركات.

من ناحية أخرى، أسما، والمعروفة أيضا باسم شركاؤهم من المحاسبين التكاليف والإدارة، هو شهادة المقدمة من معهد المحاسبين التكاليف في الهند (إيكاي) ومعهد محاسبة التكاليف والإدارة من باكستان (ICMAP). هذه المعاهد هي أعضاء في الاتحاد الدولي للمحاسبين (إيفاك) وتلعب دورا حيويا لتدريب المحاسبين الإداريين على الصعيدين المحلي والدولي. يقدم المهنيون أسما خدماتهم في مركز الإدارة الوسطى في شركات الاستشارات والقطاع الصناعي والمؤسسات المالية. المهنيين أسما هي العمود الفقري للمنظمة. ويقومون بجمع وتحليل البيانات، والمشاركة في عملية التخطيط وتصميم وتنفيذ آلية فعالة للرقابة.

هيكل الامتحان

وعادة ما يكون لدى الهيئة أربعة مستويات، بما في ذلك، التشغيلية، والإدارة، والاستراتيجية والكفاءة المهنية المستوى. ثم تقسم الدورات إلى هذه المستويات. كل مستوى يحتوي على مجموعة من ثلاث دورات تغطي الجوانب المالية والأداء والمؤسسية لقطاع الشركات.ومع ذلك، فإن المستوى الأخير له جزأين. في الجزء (أ)، من الضروري أن يكون لديك خبرة عملية للحصول على عضوية سيما وفي الجزء ب، مطلوب من المرشح لاتخاذ ثلاث ساعات دراسة الحالة على أساس الامتحان.

يختلف هيكل امتحان شهادة أسما في إيكاي و إماب. وقد قسمت إيكاي المناهج الدراسية في ثلاث دورات بما في ذلك، الأساس، دورة المتوسطة والنهائية. هناك أربع ورقات في الجزء الأول. وينقسم المستوى المتوسط ​​إلى مجموعتين، وتحتوي كل مجموعة على أربع ورقات. الجزء الأخير، والمعروف باسم المستوى النهائي، مرة أخرى لديها مجموعتين ولكل مجموعة أربع ورقات. من ناحية أخرى، فإن إماب لديها نظام الفصل الدراسي، وهناك ما مجموعه ستة فصول دراسية في أسما. هناك ثمانية عشر ورقة وكل فصل دراسي يتكون من ثلاث ورقات.

الدورات التدريبية المقدمة

تقدم سيما خدمات المشاريع وعمليات الأداء والعمليات المالية في المستوى الأول. في المستوى الثاني، فإنه يقدم إدارة المشاريع، إدارة الأداء والإدارة المالية. وفي الجزء الثالث، يتم تضمين الدورات التالية: استراتيجية المؤسسة، استراتيجية الأداء والاستراتيجية المالية. وكما سبق مناقشته، يحتوي مستوى الكفاءة المهنية على الجزء ألف والجزء باء، حيث يتطلب الجزء ألف تجربة مدتها ثلاث سنوات والجزء باء هو امتحان قائم على دراسة الحالة.

وتشمل الدورات المقدمة إلى المهنيين أسما عادة، المحاسبة المالية، محاسبة التكاليف والرياضيات الأعمال والإحصاء وإدارة المشاريع واقتصاديات الأعمال والقانون التجاري والأخلاقيات المهنية والإدارة المالية الاستراتيجية وتحليل الاستثمار وإدارة المحافظ وإدارة الأداء الاستراتيجي والتكلفة <على الرغم من الاختلافات بين هاتين الشهادتين، فإن الدافع وراء كل من سيما و أسما هو المساهمة في تحسين حوكمة الشركات وإدارة الجودة الشاملة (تم). وهي توفر أدوات فعالة لتوفير نظام فعال لإدارة المعلومات، وتلعب أيضا دورا حيويا لتقديم المساعدة في عملية صنع القرار عموما. لذلك، ليس هناك شك في أن رفاهية الشركات الصغيرة والكبيرة تعتمد إلى حد كبير على الخدمات التي يقدمها المحاسبون الإداريون المهنيون.