الفرق بين المعاش والمخصص السنوي: المعاش مقابل المعاش

المعاش مقابل المعاش

والمعاشات التقاعدية متشابهة إلى حد ما مع بعضها البعض حيث أنها تستخدم لأغراض التقاعد. ومع ذلك، يمكن أن يدفع أي شخص أيضا المعاشات التقاعدية لعدد من الأسباب المختلفة، في حين أن المعاش التقاعدي مقدم من صاحب العمل فقط لغرض التقاعد. بسبب التشابه العديد من الخطأ لهم أن تكون هي نفسها. ومع ذلك، هناك عدد من الاختلافات بين البلدين. تقدم المقالة شرحا شاملا لكل منها، وتسلط الضوء على أوجه التشابه والاختلاف بين المعاش التقاعدي والمعاش التقاعدي.

الأقساط

يعرف المعاش السنوي بأنه أصل مالي يدفع دوريا مبلغا محددا من النقد خلال فترة زمنية محددة. يتم االعرتاف باملعاش السنوي كعقد مايل بني األفراد واملؤسسة املالية. ويدفع الفرد مبلغا مقطوعا في بداية الفترة أو يقوم بإيداع مجموعة من الودائع في جدول زمني محدد إلى مؤسسة مالية مثل شركة تأمين وستقوم المؤسسة المالية بتسديد مدفوعات منتظمة للفرد لفترة ثابتة متفق عليها سابقا من الوقت. يمكن شراء المعاشات السنوية من شركات التأمين لعدد من الأغراض المختلفة. ويمكن صرف المعاش التقاعدي لتوفير دخل شهري للتقاعد أو لرعاية طفل أو زوج. يمكن شراء المعاشات من قبل أي شخص يرغب في الحصول على دخل مضمون على أساس دوري. وعند اقتطاع مبلغ سنوي من أجل التقاعد، لا يتعين على الشخص أن يتقاعد بالضرورة لبدء المطالبة بالمدفوعات الشهرية. ويعتمد المبلغ الذي يدفع بوصفه القسط السنوي على قيمة الاستثمار الذي يقوم به الفرد نحو نظام المعاش التقاعدي.

وهناك أنواع مختلفة من المعاشات السنوية، والتي تشمل حياة واحدة (لحياة الفرد) والمشرتين والناجين (من أجل حياة الفرد والبقاء على قيد الحياة). وبالإضافة إلى ذلك، هناك أيضا بعض المعاشات الحياة التي عادة ما تكون مضمونة لفترة أطول من الزمن، وسوف تدفع حتى لو كان المتلقي يمر بعيدا. وتعتبر المعاشات السنوية، بغض النظر عن الغرض الذي يتم الحصول عليه، وسيلة ممتازة لتأمين شكل من أشكال الدخل الشهري للمتقاعد أو المعال.

المعاش

المعاشات هي استحقاقات تدفع من خطط التقاعد التي تحددها الشركات أو الدوائر الحكومية. وبعبارات أكثر بساطة، فإن المعاشات التقاعدية هي مدفوعات مضمونة دورية تدفع للموظفين المتقاعدين في شركة أو منظمة حكومية. كما أن المعاشات التقاعدية هي نوع من المعاشات السنوية وتؤتي ثمارها على أساس المعاش التقاعدي للحياة الواحدة أو المشترك والناجين.ويمكن للمتقاعد أن يقرر كيف يود أن يتم تنظيم معاشه. ويمكنهم إما أن يحصلوا على مدفوعات المعاشات التقاعدية أو أن يأخذوا كامل المبلغ كمبلغ مقطوع ثم يحصلون على تحويلات إلى معاش سنوي. وفي حال قرر المتقاعد دفع مبلغ مقطوع، يمكنه أن يقرر كيف يرغب في استثمار أموال المعاشات التقاعدية. وقد يختارون أيضا استثمار جزء منه وتخصيص الباقي ليتم استالمه كمدفوعات شهرية.

ما هو الفرق بين المعاش والمخصص السنوي؟

یعرف القسط السنوي کأصل مالي یدفع مبلغا محددا من النقد خلال فترة زمنیة محددة. ويمكن الحصول على المعاشات التقاعدية لعدد من الأسباب، مثل دفع المعال (الطفل أو الزوج) أو لأغراض التقاعد. أما المعاشات التقاعدية، فهي لا تؤخذ إلا لغرض التقاعد. وبسبب أوجه الشبه بينهما، يفترض الكثيرون أن المعاشات التقاعدية والمعاشات التقاعدية هي نفسها. ومع ذلك، هناك عدد من الاختلافات بين البلدين. ولا يمكن الحصول على المعاش إلا بعد أن يتقاعد الشخص عن العمل. من ناحية أخرى، لا ينتظر الفرد حتى التقاعد للحصول على دفعات سنوية. والفارق الرئيسي الآخر هو أن مبلغ المعاش التقاعدي سيعتمد على المجموع الذي يحصل عليه المتقاعد خلال حياته المهنية؛ فإن المعاشات التقاعدية ستعتمد على مقدار الاستثمار الذي تم على مر السنين. يمكن شراء المعاشات من قبل أي شخص من شركة التأمين، في حين أن المعاشات التقاعدية لا يمكن شراؤها ويتم توفيرها من قبل أرباب العمل كجزء من منافع الموظف.

ملخص:

المعاش مقابل الأقساط

• المعاش هو أصل مالي يدفع مبلغا محددا من النقد خلال فترة زمنية محددة.

• یتم الاعتراف بقسط سنوي کعقد مالي یتم بین الفرد والمؤسسات المالیة. يمكن شراء المعاشات من شركات التأمين لعدد من الأغراض المختلفة، واحدة منها هي التقاعد.

• المعاشات هي مدفوعات دورية مضمونة يتم دفعها للموظفين المتقاعدين في شركة أو مؤسسة حكومية.

• تؤخذ المعاشات التقاعدية فقط لغرض التقاعد.

• المعاشات التقاعدية والمعاشات التقاعدية متشابهة إلى حد ما مع بعضها البعض حيث أنها تستخدم لأغراض التقاعد.

• لا يمكن الحصول على معاش تقاعدي إلا بعد أن يتقاعد الفرد عن العمل، في حين لا ينتظر الفرد حتى تقاعده لتلقي دفعات سنوية.

• یعتمد مبلغ المعاش التقاعدي علی إجمالي ما حصل علیھ المتقاعد خلال مسیرتھ، بینما تعتمد المعاشات علی مقدار الاستثمار الذي تم علی مدى السنوات.

• يمكن شراء المعاشات من قبل أي شخص من شركة التأمين، في حين لا يمكن شراء المعاشات التقاعدية ويتم توفيرها من قبل أرباب العمل كجزء من منافع الموظف.