الفرق بين التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية | فحص داخلي مقابل الرقابة الداخلية

فارق الاختلاف - الفحص الداخلي مقابل الرقابة الداخلية

الشيكات الداخلية والرقابة الداخلية هما مصطلحتان يستخدمان بشكل متكرر في إدارة المخاطر التي غالبا ما تستخدم بالتبادل. ومع ذلك، توجد اختلافات دقيقة بين الاثنين لأن الرقابة الداخلية مفهوم أوسع مقارنة بالفحص الداخلي. والفرق الرئيسي بين الفحص الداخلي والرقابة الداخلية هو أن الاختيار الداخلي يشير إلى طريقة توزيع المسؤولية وفصل العمل حيث يتم فحص عمل المرؤوسين من قبل المشرفين المباشرين للتحقق من أن العمل يتم وفقا للشركة (999)> في حين أن الرقابة الداخلية هي النظام الذي نفذته من قبل الشركة لضمان سلامة المعلومات المالية والمحاسبية والتأكد من أن الشركة تتقدم نحو تحقيق الربحية والأهداف التشغيلية بطريقة ناجحة.

المحتويات

1. نظرة عامة والفرق الرئيسي

2. ما هو الفحص الداخلي

3. ما هي الرقابة الداخلية

4. جنبا إلى جنب مقارنة - فحص داخلي مقابل الرقابة الداخلية

5. ملخص

ما هو الفحص الداخلي؟

يشير الفحص الداخلي إلى طريقة توزيع المسؤولية وفصل العمل حيث يتم فحص عمل المرؤوسين من قبل المشرفين المباشرين للتأكد من أن العمل يتم وفقا لسياسات الشركة وإرشاداتها. يتم إجراء الفحوصات الداخلية على أساس يومي، ويتم تنفيذ عدد من عمليات التدقيق الداخلية فيما يتعلق بالعديد من الجوانب مثل النقد والمبيعات والمشتريات. بعض منهم،

جميع الإيصالات من اليوم يجب أن تودع في البنك في نهاية اليوم.

• جميع المعاملات النقدية يجب تسجيلها في تسجيل النقدية.
• يجب إجراء بيانات التسوية المصرفية بشكل دوري للتأكد من أن النقد في الصندوق يساوي النقد في البنك.
• يجب الحفاظ على المصروفات النثرية في إطار نظام السلف (يتم منح مبلغ ثابت عن كل شهر يتم فيه استرداد المبلغ المستحق خلال الشهر في نهاية الشهر).
• يجب فحص جداول الأجور أو كشوف المرتبات للتأكد من دقتها.
• يجب أن يتم تسجيل الطلبات الواردة خطيا، ويجب أن يتم تخزين الفواتير المناظرة.
• يجب أن يتم الإدخال في دفتر المبيعات على أساس الفواتير.
• السلع عاد من قبل العملاء يجب أن يتم إدخالها في عودة دفتر الأستاذ الداخلي.
• يجب إدخال إدخالات السلع المشتراة من قبل شخص مستقل في المتجر
• يجب أن يتم التحقق من البضائع المستلمة من قبل أمين المتجر للتأكد من دقتها في المراسلات مع "السلع المستلمة ملاحظة" (غن).
• يجب أن يكون الدفع للفواتير مرخصا من قبل مدير مسؤول.

ما هي الرقابة الداخلية؟

الرقابة الداخلية هي النظام المطبق من قبل الشركة لضمان سلامة المعلومات المالية والمحاسبية والتأكد من أن الشركة تتقدم نحو تحقيق الربحية والأهداف التشغيلية بطريقة ناجحة. والسبب الرئيسي في تطبيق إجراءات الرقابة الداخلية هو التأكد من أن اإلدارة في وضع مثالي لتحديد المخاطر التي تواجهها الشركة والتخفيف من حدتها من أجل حماية أصول الشركة.

حتى عندما يكون هناك نظام فعال للرقابة الداخلية، لا يوجد ضمان بأن يتم القضاء على المخاطر تماما. ومع ذلك، يمكن السيطرة عليها من التسبب في تدمير ملحوظ للمنظمة. ويمكن أن تتخذ تدابير الرقابة الداخلية الأشكال التالية.

الضوابط التنظيمية

إن وضع خطوط واضحة للسلطة والمساءلة والمسؤولية بناء على الهيكل التنظيمي أمر بالغ الأهمية لضمان اتخاذ قرارات فعالة. يجب أن تكون التوصيفات الوظيفية لجميع الموظفين واسعة ويجب أن تصف واجباتهم. وينبغي الفصل بين الواجبات لتقسيم المسؤولية عن تسجيل المعاملات وفحصها ومراجعة الحسابات لمنع موظف واحد يرتكب عملا احتياليا.

الضوابط التشغيلية

أنشطة التخطيط والميزنة للبت في الإنتاج والمبيعات هي الشاغل الرئيسي للضوابط التشغيلية. وباإلضافة إلى ذلك، فإن التسويات المحاسبية لضمان مطابقة أرصدة الحسابات مع األرصدة التي تحتفظ بها جهات أخرى بما في ذلك الموردين والعمالء والمؤسسات المالية هي أيضا جزء من ضمان الرقابة التشغيلية.

ضوابط شؤون الموظفين

يجب أن تكون هناك إجراءات واضحة وشفافة لاختيار وتوظيف الموظفين الخاضعين لعمليات التحقق. وبمجرد تعيينهم، ينبغي إجراء تدريب كاف قبل السماح لهم بأداء واجباتهم المحددة. وينبغي أيضا إجراء فحوص مستقلة على أداء الموظفين مثل الإشراف.

تم تصميم الضوابط المذكورة أعلاه وتنفيذها بناء على المخاطر التي تتعرض لها الشركة. وبالتالي، من الضروري إجراء استعراض منتظم لفعالية الضوابط الداخلية وما إذا كانت تعمل على النحو المنشود. ويتم ذلك من خالل التدقيق الداخلي واخلارجي. وتوفر وظائف التدقيق الداخلي والخارجي ضمانا مستقلا وموضوعيا بأن نظم الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر في المنظمة تعمل بفعالية.

الشكل 01: تنفيذ الضوابط الداخلية هو جزء لا يتجزأ من تحقيق الأهداف التنظيمية

ما هو الفرق بين الفحص الداخلي والرقابة الداخلية؟

- ديف مقال قبل منتصف الجدول ->

فحص داخلي مقابل الرقابة الداخلية

يشير الفحص الداخلي إلى طريقة توزيع المسؤولية وفصل العمل حيث يتم فحص عمل المرؤوسين من قبل المشرفين المباشرين للتحقق من أن ويتم العمل وفقا لسياسات الشركة والمبادئ التوجيهية.
الرقابة الداخلية هي النظام المطبق من قبل الشركة لضمان سلامة المعلومات المالية والمحاسبية، وأن الشركة تتقدم نحو تحقيق الربحية والأهداف التشغيلية بطريقة ناجحة.	النطاق
نطاق الفحص الداخلي أضيق مقارنة بالرقابة الداخلية.
الرقابة الداخلية هي جانب أوسع يكون فيه الاختيار الداخلي دورا حيويا.	الطبيعة
يتم تنفيذ عمليات الفحص الداخلية على جميع المستويات التنظيمية مثل المستوى التكتيكي والتشغيلي.
تم تصميم الضوابط الداخلية وتوثيقها على مستوى إدارة الشركات.	ملخص - الفحص الداخلي مقابل الرقابة الداخلية

يعتمد الفرق الرئيسي بين التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية بشكل رئيسي على الطريقة التي يتم بها استخدام كل منها للتخفيف من المخاطر التي تواجهها المنظمة. وتجرى عمليات الفحص الداخلية بما يتماشى مع الضوابط الداخلية؛ وبالتالي، هناك علاقة وثيقة بين اثنين والفحص الداخلي والرقابة الداخلية يكمل كل منهما الآخر. وتؤدي الضوابط والضوابط غير الملائمة إلى الحد من الفعالية التنظيمية والتشغيلية وقد تؤدي إلى تكاليف كبيرة. وبالتالي، ينبغي أن تتخذ المنظمات الخطوات اللازمة للسيطرة على هذه الظروف.

المرجع:

1. "الضوابط الداخلية. "الضوابط الداخلية | شهادة أكا | الطلاب | أكا العالمية. N. p. ، n. د. على شبكة الإنترنت. 29 مايو 2017..

2. "ضريبة الدخل والتدقيق. " تقدير عالمي. N. p. ، n. د. على شبكة الإنترنت. 29 مايو 2017..

3. "فحص داخلي. " ميريام وبستر. ميريام-وبستر، n. د. على شبكة الإنترنت. 29 مايو 2017..

إيماج كورتيسي:

1. "الشکل 2: تحقیق الأھداف من خلال الرقابة الداخلیة" من قبل مکتب مساءلة الحکومة الأمیرکیة (الأشغال الحکومیة الأمریکیة) عبر فليکر