الفرق بين كتك والراتب الإجمالي الفرق بين
الراتب هو الدفعة الدورية التي يتلقاها الموظف من صاحب العمل مقابل العمل الذي يقدمه. موظف، عند البحث عن عمل، سوف تنظر دائما نحو لجنة مكافحة الإرهاب، أو التكلفة للشركة، والمرتب الإجمالي. والفرق بين لجنة مكافحة الإرهاب والمرتب الإجمالي هو أن بعض المكونات مدرجة في عنصر واحد، ولكنها ليست مدرجة في المادة الأخرى.
التكلفة إلى الشركة هي المبلغ الذي ينفقه صاحب العمل على موظف في سنة معينة، في حين أن الراتب الإجمالي هو المبلغ الذي يتقاضاه الموظف كمرتب قبل أي استقطاعات.
عند الحديث عن التكلفة إلى الشركة، فإنه ينطوي على الراتب، والمبالغ المستردة، والمساهمات والمزايا الضريبية. ويشمل المرتب المبلغ الأساسي، بدل العزة، بدل إيجار المنزل والبدلات الأخرى. ويشمل سداد التعويضات، وتسديد تكاليف النقل / الهاتف / الفواتير الطبية، والحوافز، وغيرها من المزايا التي تعطى. وتشير المساهمات إلى المبلغ الذي يساهم به صاحب العمل في صندوق المعاشات التقاعدية، والإكراميات، والإشهار الفائق، والتأمين الطبي. يتم تضمين جميع المبالغ المدفوعة، والامتيازات غير النقدية وخيارات خيارات الأسهم في لجنة مكافحة الإرهاب. وعلى الرغم من إدراجها في لجنة مكافحة الإرهاب، فإن هذه قد تختلف من شركة إلى أخرى.
فيما يتعلق بالمرتب الإجمالي، هو المبلغ الذي التزم رب العمل بدفعه للموظف على أساس شهري. ولا يشمل المرتب الإجمالي الاشتراكات في الجبهة المالية والإكراميات، ضمن أمور أخرى. بالنسبة للمرتبات اإلجمالية، فإن بعض المكونات تختلف عن الموظفين الفرديين، والمكونات األخرى هي نفسها لجميع الموظفين.
وتشمل مكونات المرتب الإجمالي الأجر الأساسي، بدل العزة، بدل الإيجار المنزلي، بدل تعويض المدينة، والمكافآت الأخرى.
تشير التكلفة إلى الشركة إلى المبلغ الذي يرغب صاحب العمل في إنفاقه على الموظف. وبينما تضاف مساهمة صاحب العمل إلى التكلفة إلى الشركة، لا تضاف مساهمة صاحب العمل إلى المرتب الإجمالي.
ملخص:
1. التكلفة للشركة هي المبلغ الذي ينفقه صاحب العمل على موظف في سنة معينة، في حين أن الراتب الإجمالي هو المبلغ الذي يتقاضاه الموظف كمرتب قبل أي استقطاعات.
2. ولا يشمل المرتب الإجمالي الاشتراكات في الجبهة المالية والإكراميات، ضمن أمور أخرى.
3. تضاف مساهمة صاحب العمل إلى التكلفة إلى الشركة؛ فإن مساهمة صاحب العمل لا تضاف إلى المرتب الإجمالي.
تتضمن لجنة مكافحة الإرهاب الراتب، والمبالغ المستردة، والمساهمات، والاستحقاقات الضريبية. ويشمل الراتب المبلغ الأساسي، بدل العزة، بدل إيجار المنزل والبدلات الأخرى. ومن ناحية أخرى، تشمل مكونات المرتب الإجمالي الأجر الأساسي، بدل العزة، بدل إيجار المنزل، بدل الإعانة في المدينة، والمكافآت الأخرى.
